Начальник отдела кадров
В архиве с 8 января 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Организовать, систематизировать и контролировать работу менеджеров отдела ОК. Внедрять программу ЗУП в тесном взаимодействии с разработчиками. Осуществлять контроль за учетом...
Тому, кому нравится работать на результат. Тому, кто имеет практический опыт работы в кадровом делопроизводстве. Практический опыт внедрения ЗУП.
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников компаний. Сбор необходимого пакета документов сотрудников, для трудоустройства, с последующей отправкой в головные...
Опыт работы в данной сфере не менее 5 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы не менее 5 лет в кадровой...
Инспектор отдела кадров
270 000 – 320 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство РК. Опыт работы не менее 2 -лет...
Главный специалист отдела кадров
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д. ) и HR процессов. Заключение трудовых договоров.
Стаж работы не менее 1 года (преимуществом будет опыт работы в образовании). Опытный пользователь 1С ЗУП. Знание трудового законодательства...
Специалист отдела кадров
300 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с графиком работы. Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом...
Высшее образование или средне-специальное (колледж) - обязательно. Опыт работы на аналогичной должности (кадровик) в крупной компании от 1 года, ведение...
Начальник отдела кадров
494 640 – 494 640 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка кадровой политики компании, написания бизнес -процессов. Прием, увольнение и перевод сотрудников. Разработка должностных инструкций. Проведение аттестации персонала.
Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере в промышленном сегменте. Опыт руководства (хорошие управленческие навыки). Знание специфики работы промышленного предприятия.