Директор Южного филиала АЗС

от 250 000 до 250 000 KZT до вычета налогов

ТОО Ниет ЛТД 

Шу, Заводская улица

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Организация работы автозаправочных станции (АЗС) филиала, структурных подразделений филиала, по реализации нефтепродуктов и товаров народного потребления (ТНП), с целью привлечения (получения) прибыли.
  • Общее руководство и организация взаимодействия в производственно-хозяйственной деятельности всех структурных подразделений филиала.
  • Обеспечение своевременного выполнения всех принимаемых филиалом обязательств, в том числе перед бюджетами всех уровней.
  • Контроль над соблюдением законности деятельности всех служб филиала.
  • Контроль над исполнением должностных обязанностей подчиненных.
  • Вовлечение всех структурных подразделений филиала в процесс выполнения общей стратегии Компании.
  • Выражение стратегии Компании в филиале через систему сбалансированных показателей.
  • Организация работы по обеспечению филиала кадрами рабочих и специалистов требуемых специальностей и квалификаций. Назначение на должность, перевод, освобождение, увольнение, сокращение численности сотрудников в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Координация, согласование и утверждение кадровых вопросов в подразделениях филиала, в соответствии с трудовым законодательством РК.
  • Принятия мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда сотрудников филиала в соответствии с законодательством об охране труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности.
  • Контроль логистической системы филиала.
  • Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности, в т.ч. материальную, за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности филиала.
  • Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, ростом объемов сбыта продукции и увеличения прибыли филиала.
  • Обеспечивает выполнение филиалом хозяйственных и трудовых договоров, а также всех обязательств перед бюджетами всех уровней, социальными фондами, поставщиками, заказчиками, кредиторами.
  • Создает условия для эффективной бесперебойной и безопасной работы на объектах филиала, в соответствии с «Системой управления охраны труда» (СУОТ), инструкциями по технике безопасности, Трудовым кодексом РК, законами Республики Казахстан: «О промышленной безопасности на опасных производственных объектах», «Пожарной безопасности», «О чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера», «О гражданской обороне».
  • Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка для повышения качества услуг, экономической эффективности производства.
  • Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
  • Обеспечивает на основе принципов социального партнерства заключение и выполнение трудовых договоров, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников филиала.
  • Разрабатывает текущие и перспективные планы развития всех подразделений филиала, их организованного технического, технологического переоснащения и контролирует их выполнение.
  • Принимает меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства.
  • Осуществляет контроль за своевременным и надлежащим исполнением структурными подразделениями филиала приказов, распоряжений и других актов, издаваемых в ТОО «Ниет ЛТД», а также вносит свои предложения Директору о необходимости изменения или отмены несоответствующих документов.
  • Руководит процессом исполнения проектов, разработанных в Блоках Компании.
  • Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, начальникам отделов.
  • Участвует в создании долгосрочной стратегии компании, включающей определение приоритетных направлений развития компании в плане увеличения объемов продаж, расширения географической экспансии с учетом проводимых исследований;
  • Директор филиала приказом, назначает ответственных(ое) лиц(о) за хранение, перемещение, выдачу правоустанавливающих документов на объекты недвижимости Товарищества (далее - Документы), расположенных в географических границах деятельности Филиала.
  • Ответственное лицо совместно с Директором филиала обязаны проводить инвентаризацию Документов Компании в последний рабочий день каждого календарного месяца с составлением Акта о результатах проверки и предоставлением его копии Директору по юридическим вопросам.
  • В филиалах Компании, не реже 1 раза в квартал, должна производиться комиссионная инвентаризация Документов. В состав комиссии входит – сотрудник Блока по юридическим вопросам, сотрудник Блока по экономической безопасности, директор филиала, и Ответственное лицо филиала. По окончанию комиссионной инвентаризации Документов составляется акт в двух экземплярах, один экземпляр которого храниться в филиале Компании, а второй передается Директору по юридическим вопросам Компании.
  • Директор филиала и Ответственное лицо, несут солидарную материальную и дисциплинарную ответственность за сохранность оригиналов Документов. В случае утраты оригиналов Документов, Директор филиала, лицо (-а) виновное (-ые) в такой утрате, и Ответственное лицо, совместно обязаны за свой счет и своими силами восстановить оригиналы утраченных Документов, а также обязаны возместить все убытки, вызванные утерей Документов.
Условия:
  • Трудовой договор
  • сотовая связь

Адрес

Шу, Заводская улица
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 13 октября 2019 в Шу

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей